技术人员的尴尬

时间: 2018-12-26    阅读: 608 次    来源: 寒秋文学
作者:碗上花

技术员古代俗称匠人,历史的发展都是随着技术的进步而前进的,邓小平同志说过生产技术是第一生产力,落后就要挨打,而所谓落后的就是科学技术。一个国家的发达程度看人均收入,看GDP等等,而这些恰恰是技术高低的体现。技术不仅体现在尖端技术上,更体现在中低端技术方面。

技术人员是一个特殊的行业,推动和加快着时代前进的步伐,肩负着提高人们生活质量的使命。技术人员需要有棱角,因为很多的东西是要坚持的,没了棱角,什么都顺从了,我想这个人的技术生涯也已经结束了,即使再有提高,也有限了。

我国尖端技术领先全球,而在一些中端和低端的民生技术却远远落后于发达国家,我觉得有一部分原因是这样的。技术人员一开始因为技术,得到赏识,升职了,升职后发现还像以前一样搞技术不管别的,不仅不能升迁,还可能被边缘化职位不保,所以就没那么多心思花在技术上,开始揣摩上层心思,慢慢学会了奉承和顺从,不管对错,只要领导说的就照办,不再为了技术去坚持自己的理念,不再去违背领导的意愿,如此这般,白白浪费了一个技术人才。还有的因为坚持自己的技术,不肯向领导妥协,而被排挤打压,最终不是屈服就是碌碌无为,这是国情。很多发达国家采用技术人员一票否决制,提倡内行管内行,技术得到尊重,所以他们的技术发达,人们生活质量也提高。而中国,只能山寨,造假,虽然短期能获利,但却扼杀了未来。中国的岗位都是在不断的调来调去升迁的,这个部门调到那个部门,难道都是这么全才的吗?显然不是,这样的结果就导致,把自己在别的行业的经验放到另一个并没有任何共同点的行业中去,根本就是瞎搞一气,而下面的人也是为了自己的前途去和稀泥,说什么是什么。很多退伍军人进入各种政府部门,一窍不通,瞎指挥,显摆自己的官威。把自己大字不识几个的亲人放到各个轻松的岗位,赚着与付出远远不对等的收入。现在播出的一部叫大江大河的电视剧,真实的反应了这一现象。别的发达国家是靠自己的手艺吃饭,到了我国成了,靠关系吃饭。

中国足球曾经在亚洲也是辉煌一时,但是现在却远远落后于韩、日等国,联赛的繁华也是靠外援支撑,各种技术榜单全是外援霸占,而韩、日等国多数是本国球员。为何同一个外援,在中国踢球就是无敌的存在,到了日本韩国联赛就成一般了呢?就连一项领先的篮球,也慢慢被追上。是人体质不行,技术不行,还是制度不行?若体质不行,为何以前是霸主,现在成弱鸡?若技术不行,为何别人能练出来,自己不行?不会来事,不会拍马屁,技术再好你也靠边站,会来事,会拍马屁的,就是坨屎,你也能往上走,那谁还去苦苦钻研技术,技术厉害了有什么用?

尖端技术,有着特殊的地位,没几个人有资格去指手画脚,有资格的人,不用靠这个往上走,一般人插不上手,也不敢插手,不敢班门弄斧,所以是世界领先水平,而中端技术和低端技术,管的人太多,需要靠这个升职的人太多,不听话,分分钟秒杀你,你还没有地方申冤去。想上位,技术不重要,听话就行,技术好,不听话,靠边站,有活是你干,利益靠边站,偶尔出现一个重视技术的领导,能够有点突破,但,比起偌大的中国,也只是凤毛菱角,所以现在中低端技术,私企反而处在领先地位,但中国改革开放才四十年,很多技术最近几年才放开,甚至还没有放开,所以还远远落后于发达国家。一个城市这一任领导说往东发展,几年后调走了,换一个领导,说往西发展,几年后调走了,没有一个长期的规划,只为在职期间能达到让自己升迁的目的就行,完全不顾及有多少烂尾工程,浪费多少的人力物力。一个单位,当领导的全是不懂技术的所谓市场人员,就是有几个技术出身的,往往也没有话语权,或者已经和他人一样的了。所有轻松岗位全是各种关系户,底层全是不会拍马屁,不懂奉承,不懂圆滑,把技术视为生命的苦哈哈,领着远远低于自己付出不对等的工资,看着自己的劳动果实,被所谓的领导和关系户瓜分。

现在的繁华,真的可以长久吗?如此这般,如何满足日益膨胀的虚荣心,如何弥补国人内心那脆弱的自卑心理?给技术人员一个应有的地位,为自己的子孙后代留点实际的东西吧,不要再让自己的后代表面风光,实则自卑了。你现在的真心崇洋媚外,或者表面抵制洋货,内心推崇洋货的心里,不要再让下一代继承了。不要再让国人出门旅游,带一堆马桶盖之类的商品回来了。不要再让商品标上某某国技术、标准被哄抢一空,写着国产的商品无人问津了。给技术人员一条路吧,他们不会让你们的后代失望的。

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